《第五项修炼》，全书分章思维导图

《第五项修炼》，关于学习型组织的开山之作。本文分享该书的分章导图。

本书的主题其实是学习型组织。第一部分介绍了学习型组织的基本概念，建立学习型组织必须的五项修炼。

所谓的第五项修炼，其实就是指系统思考。这本书其实讲的是建立学习型组织的全部五项修炼，并非只是讲系统思考。但系统思考是五项修炼的基石。

另外四项修炼分别是：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习。所有五项修炼，全部和系统思考有着密不可分的关系。

本书之前的部分属于理论部分，这部分内容是对实际案例进行总结。作者采访了多位杰出的组织学习实践者，并对其中的观点进行了综合整理。

这部分我并没细看，大概浏览了一下，这部分导图也只是大概提取了一下框架。

这本书虽然讲的是学习型组织，但其中很多内容是关于个人修炼的，毕竟，组织是由人构成的。所以，这本书对于完善自我也有着不错的指导作用。

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这本书虽然讲的是学习型组织，但其中很多内容是关于个人修炼的，毕竟，组织是由人构成的。所以，这本书对于完善自我也有着不错的指导作用。