《高效能人士的七个习惯》，一套成熟的灯塔思维模型

《高效能人士的七个习惯》，作者史蒂芬·柯维。最早读这本书三年多前。当时看了前面两章，只觉得凑合，然后就没接着往下看了。后来的工作过程中，不时体会到要事第一原则的深刻价值，如今重看此书，阅读感受发生巨变，确是一本名副其实的好书。

重读此书时才发现，从自我意识到反思之镜，从原则到螺旋，这些自己视为CAS核心基础的原理，在这本书中竟然都有提及，以前根本没注意到。这本书能如此畅销，真不是靠吹出来的，其内容确实很系统、很有价值。

名人传记或作品读得越多，也越来越发现，其实每个卓越人士背后都有一个相似的自我管理理论系统，本书中所描述的理论系统就是一个典型。

最初给下一小节拟订的标题是“你需要的是灯塔（自然法则），而非经验地图（思维定势）”，看了看总觉得别扭。当然别扭，这根本就是对概念混淆不清。

现在市面上各种拼凑类型的鸡汤书泛滥，而且不少还很畅销，这其中又有很多书会提到“思维定势”这个概念，基本上都是类似这种：你的XXXX等各种傻逼行为就是由于思维定势引起的，我们该如何打破思维定势，云云。在这些书中，“思维定势”基本都是当贬义词在用，好好的一个科学名词，就这么被鸡汤给污染了。

“Paradigm （思维定式）”来自希腊文，是一个科学名词，现多用来指某种理论、模型、认知、假说或参考框架。其实说白了，就是我们为了理解世界而创造出的一种认识模型，但由于每个人认识水平不同，其产生的思维定势未必与现实相符。

思维定式是一个中性词，它可以是鸡汤书中的那种坏模型，但也可以是成功人士基本都会拥有的那种好模型。

这本书的第一章极其重要，可以说是全书的哲学基础。

第一遍、第二遍读到思维定势与原则部分时，已经读出了原则的重要性，却忽略了它与思维定势的差别，但这个差别却对于理解本质非常重要。

其实，书中讲的很清楚了，经验地图（思维定势）只是一种“主观的事实”，是你自以为的事实，它只是对某一地域的描述，而非地域本身。即便按这张地图走到了目的地，那也只是你以为的而已，实际上很可能是错的。

而原则如灯塔，是不容动摇的自然法则。灯塔式原则是“客观的事实”，是地域本身。以这种自然法则为基础而建立起来的思维定势，才是真正能照亮你人生的灯塔。一个人的思维定势越符合自然法则，行动起来就越高效。

所以，你需要经常检测你的思维定势，找出不足，转换并改进。所幸的是，作为人类，我们可以站在巨人肩膀上去看问题。你目前的思维定势太稚嫩？没关系，参考名家的的模型，拿来用即可。

这本书，《高效能人士的七个习惯》要阐述的内容，正是建立在优秀原则上的一套灯塔式思维定势，它已经被广泛验证有效。吃透本书，并应用到实际行动中，这就是实现高效成长的捷径。

书中将人的成长分为三个阶段：依赖期、独立期和互赖期。

七个习惯分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

前三个习惯，着重于自我管理，由依赖别人进步到自我独立，第四五六个习惯，致力于公众领域的成功，从独立进步到相互依赖。第七个习惯涵盖了其他六个习惯，强调不管改进和更新，实现螺旋向上的成长。

七个习惯并不是孤立的，而是彼此相互促进，相互加强。七个习惯是一个系统，形成的整体大于各部分之和。

《高效能人士的七个习惯》为我们提供了一套成熟的思维模式，若能深入理解并严格实践，必将大大提高你的效率。