《别独自用餐》，建立个人品牌和人脉圈子

人类社会，要想成功，什么最重要？人脉。那么如何建立人脉呢？首先，别独自用餐了。

《别独自用餐》，作者: [美] 基思•法拉奇（Keith Ferrazzi） / [美] 塔尔•雷兹（Tahl Raz），豆瓣8.0分。

这本书的阅读感受很奇怪。刚开始选读时，感觉很好，随书做了很多备注，结果被傻逼掌阅把读书笔记弄丢了；再次读时，只是觉得不错，找不回当初那种喜悦感了，而笔记又丢了，没法对比感受；通读完全书时，感觉又好了点；现在重新做读书总结，又觉得相对普通了。

总的来说，这书写得应该算中等偏上，不过要注意阅读方法。全书约19万字，超过十万字是成段成段的具体事例，部分事例挺不错，但其余大部分完全可以选择性阅读或完全跳过，不会对理解其他内容造成任何影响。注意，这类书与心理学类等科学书籍上的案例是有很大不同的，前者很多只是凑字数，后者基本都是货真价实的实验论据，后者案例是不应该跳过的。

回到本书，主要是在讲如何建立人脉让自己成功，其中包括了如何建立个人品牌，不过也是为了扩大人脉服务。作者的结论多是通过实践验证的，阅读此书时，时不时会碰到这样的情况，看似漫不经心的一段话，其实包含了一连串极为深刻的理论和原则，也因此，才有了阅读中时不时的喜悦感。

从你能给我什么帮助，到我能给你什么帮助，这个态度的转换很重要。

通常，谈到建立人脉，人们第一反应就是你能给我什么帮助，这是一种极其短视的社交理念。套用肯尼迪的一句话，“要赢得信任，不是问别人能为你做些什么，而要问自己能为别人做些什么。”

真诚的交流不在于贪婪，而在于慷慨。将社交圈建立在“我能给你什么帮助”这一理念上，往往能得到更大的回报。

本书的核心主题是建立起自己的人脉。人类社会，联系是无处不在的，靠你一个人是走不了多远的，即便你再聪明。生活的规律就是，找到对的人，进入他的圈子或将他引进你的圈子。

书中介绍了很多具体技巧，例如如何打冷电话、如何演讲、寻找超级引荐人、聊天的艺术、朋友的分类与联系、找压轴主宾等等。

交流，是双向给予的过程。社会关系，使用越频繁，它就越健壮。

数字时代，为我们提供了更多机会。不用去参加各种酒会，在网上你就能建立自己的圈子。那就是在网上创建你自己的个人品牌。

这也是创建你自己的组织的过程。通过真诚的内容，展现真实的自己，吸引一群志同道合的人，相互交流中共同成长。

前面提到，书中时不时会有些看似漫不经心，但实则意味深长的段落，第一次读时的喜悦感基本都来自这种地方，可惜笔记丢了，最初的灵感没能找回来。

之后的阅读中，也找出了不少这样的段落，例如下面这个段落：

在思想上准备就绪后，我会列出梦想和目标，有些很天马行空，有些则过于实际。即便如此，我也不会想着背离这一串列表。接着，在这个清单的旁边，我会列下所有令我愉快的事物：成就、令我感动的人和事。对此，你可以参考自己一直坚持下来的爱好：自己喜欢的杂志、电影、书籍——那些最让你兴奋，让你忘记时间流逝的东西。

作者确实擅长将深刻的道理用看似漫不经心的口吻说出来。比如这段话，至少包含了四个优秀的管理原则：列出梦想清单，绘制憧憬剧本，复制卓越，创造心流，这其中每一条拉出来都可以写一本专门的书。作者就这样轻松将它们整合到了一个行动流程中。

所以，这书很多地方还是挺值得玩味的，别当成普通的鸡汤畅销书了。

《别独自用餐》，保持真诚，坚持“我能给你什么帮助”理念，开始建立自己的组织，自己的人脉圈子。