《高效管理的8020法则》，想提高效率？请关注主要矛盾

每天看起来比谁都忙，但偶尔回头看，却发现之前的努力似乎没换来什么大收获。很多人只关注投入，却忽略了产出，大量的投入也会轻易掩盖低效率的事实，造成一种过的很充实的假想。在自欺中，继续低效生活。

要避免自欺，建议坚持做长短期计划、阶段总结，当投入产出比客观的摆在眼前时，就无法自欺了。如果效率低下，那就必须寻求改进了。

想变得更高效，有个不能不提的法则：80/20法则，坚持将这个法则应用到日常实践中，可以大大提高投入产出比，成倍提升效率。

《高效管理的80/20法则》，作者:  [英] 理查德·科克。仅仅是以这个法则直接命名的书，这老兄竟然就写出了至少四五本（《80/20法则》、《80/20法则·个人版 》、《改变你人生的80/20》、《帕累托80/20效率法则》等等），质量从凑合到垃圾，共同点就是废话极多。这些书本身可谓相当形象地验证了这套理论，但具体数值还需要调整一下，书中1%的内容产生了99%的价值。几句话或几篇文章就能说清楚的事，竟然硬是凑出了四五本书。

看了其中两本，大同小异，废话连篇。《高效管理的80/20法则》相对凑合，可以翻一翻。

80/20法则又称二八定律、帕累托法则。这个原理最初是19世纪末的意大利经济学家兼社会学家维弗雷多·帕累托提出的。大意是：在任何特定群体中，重要的因子只占少数，而不重要的因子则占多数，控制少数重要因子即能控制全局。

80/20法则并不是一个臆想产物，而是基于对现实的观察而总结出来的一个基本规律。帕累托在研究英格兰的财富分配格局时，发现他搜集的所有数据几乎都显示出同样的财富分配不均格局：社会上20%的人占有80%的社会财富。他将研究延伸至德国、意大利等其他国家，发现格局几乎一样。

人们逐渐发现，这个法则几乎适用于方方面面：80％以上的重大科学突破归功于不到20％的科学家；80%以上的企业利润来自不到20%的项目；80％以上的镜头对准的是不到20％的明星；80％以上的图书都出自20％的作家之手；人一生中80%以上的语句是字典里不到20%的字组成……

二八定律在各行各业中被不断验证，其影响力之大，几乎可以对任一行业任一事件做总结。

谈到这个法则，普遍说的是80/20，但同样有可能是最重要的5%的原因带来了50%的结果，或最重要的10%的投入产生了70%的产出，并不一定就是20和80。

80/20这一数据关系只是提供了一个较好的基准，并非真实的比例。80/20法则强调的是不平衡关系，强调是少数主要因子会造成主要影响，而且大多数情况下会接近于80/20。

这个法则给我们个人日常生活的重要启示是：始终注意抓主要矛盾，始终将主要精力集中在最重要的事上，这样才能让效率最大化。

凭什么80%的财富或成功被掌握在那20%人的手里，这是否太不公平了？仅看数据，这确实不公平，但如果仔细看它发生的过程，一切却又合情合理。

这个世界上，有两种人：第一种人占20%，第二种人占80%。20%的人有目标，80%的人在瞎混；20%的人目光长远，80%的人只顾眼前；20%的人按成功的经验行事，80%的人跟着感觉走；20%的人在失败中成长，80%的人跌哪趴哪；20%的人花钱买时间，80%的人卖时间换钱……

第一种人将精力集中在最重要的事上，目标长远，敢于拼搏，很清楚在什么时间做什么事；第二种人则相反。这样看来，第一种人占据80%的财富或成功，似乎没什么不公平。

所以，不是法则不公平，而是你的认知不到位。如果你能拥有清晰目标，勇于实践，始终专注于最重要的事……你也可以很公平的变为第一种人。

80/20，始终谨记抓主要矛盾，不要将大部分时间消耗在那些细枝末节的小事上。