《知识创造的螺旋》,全书框架,思维导图

原创 小斯  2020-07-06 19:46 

《知识创造的螺旋》,作者: 竹内弘高 / 野中郁次郎。本书对知识创造过程作了深刻解读。本书核心就是由显性(形式)知识和隐性(暗默)知识之间的四种转换模式形成的知识螺旋,弄透这个知识螺旋,可以为个人或组织的知识管理打下坚实的理论基础。

1

辩证,拥抱对立双方的能力

对立,构成了这个世界。在知识创造中,辩证法同样至关重要。新知识就是在显性知识、隐性知识的动态转换中创造出来的。

 

2

企业知识的创造过程

这部分引入了“冗余”这个概念,在企业知识创造中,这个概念很重要。

 

3

组织知识理论

知识转换的两个维度:认知论维度,显性到隐性知识间的转换;存在论维度,个体到组织间的相互转换。存在论维度的转换,是组织理论的基础。

 

4

创造知识的综合过程

在这部分引入了“场”的概念。可以类比一下物理中的电场磁场。

 

5

从管理知识到促进知识

注意创造知识的壁垒,个人壁垒和组织壁垒,这些壁垒基本都是由人类天性导致的。

 

6

价值差异化

知识的三个维度:原理知识、技能知识、事实知识。

 

📖

全书导图

《知识创造的螺旋》,全书框架,思维导图 思维导图 第1张

若需查看全书分章导图,可微信扫码:

《知识创造的螺旋》,全书框架,思维导图 思维导图 第2张

本文地址:http://cas01.com/5378.html
关注我们:请关注一下我们的微信公众号:扫描二维码小斯想的公众号,公众号:cas01
温馨提示:本站发布的压缩包如需密码解压,若无特别说明,密码统一为:cas01.com
版权声明:本文为原创文章,版权归 小斯 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论


表情